Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Calendario del mes de diciembre.

Serie: 'Tecnopedagogía' (LXXIX)

Los Días Internacionales brindan la ocasión de informar y concienciar al público sobre temas relevantes como los derechos humanos, la sostenibilidad y la salud. Su relevancia reside en su capacidad para poner el foco a nivel mundial en temas específicos. A modo de curiosidad, además de los días, también hay semanas y años conmemorativos, con la misma función, todos ellos recogidos en este listado facilitado por Naciones Unidas.

Hoy, 3 de diciembre, se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. La Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad en 1992 a través de la resolución 47/3. El fin último de agendarlo persigue impulsar los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los planos de la sociedad y del desarrollo, además de sensibilizar sobre su realidad en los ámbitos político, social, económico y cultural. La conmemoración de este día ayuda a poner de relieve problemas que a menudo pasan desapercibidos y requieren la inexcusable puesta en marcha de medidas concretas, atrayendo la mirada de instituciones gubernamentales y medios de comunicación.

Logotipo de Naciones Unidas.

Son muchos los marcos de desarrollo internacional que, basados en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, han hecho avanzar más los derechos de estas personas como la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible o la Carta sobre la Inclusión de las Personas con Discapacidad en la Acción Humanitaria.

En este día consideramos necesario compartir algunos datos para conocer la dimensión de este tema. En cifras, entorno a un 16% de la población mundial, aproximadamente mil trescientos millones de personas, viven con alguna discapacidad (OMS, 2022). Siendo residentes en países en desarrollo el 80% de las personas con discapacidad y se estima que el 46% de las personas de más de 60 años son personas con discapacidad. Con este escenario el año 2030 que marca la agenda se hace muy lejano, la diversidad cobra cada vez más relevancia y es el momento de trabajar para todos desde todos los planos que conforman la realidad de la globalización (económica, cultural, tecnológica, social y política). Hace tiempo que no debimos dejar a nadie atrás, ahora debemos trabajar por la inclusión de todos. Debemos construir un mundo mejor con todos incluidos.

En palabras de António Guterres, secretario general de las Naciones Unidas:

«Un desarrollo verdaderamente sostenible para las personas con discapacidad exige centrarse de forma muy específica en sus necesidades y derechos, no solo como beneficiarios, sino como contribuyentes activos en la vida social, económica y política».

La inclusión de las personas con discapacidad no es una cuestión exclusiva de justicia social, sino un requisito esencial para alcanzare un desarrollo equitativo real. La Agenda 2030 nos recuerda que el progreso global debe ser inclusivo y accesible para todos, sin excepciones. Esto implica transformar nuestras sociedades para garantizar que cada persona, con independencia de sus características o de sus capacidades, pueda acceder a las mismas oportunidades y recursos.

La accesibilidad, la participación en sociedad y, en definitiva, la eliminación de barreras son principios básicos para poder avanzar en esta dirección. En este contexto, es vital involucrar a las personas con discapacidad en la toma de decisiones, reconociendo sus aportes y experiencias como piezas clave para construir comunidades resilientes e inclusivas. Solo así alcanzaremos un desarrollo justo donde todos puedan participar y beneficiarse. Trabajar juntos por un mundo más inclusivo no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que fortalece a la sociedad en su conjunto.

Naciones Unidas (30 de octubre de 2024). Unidad para rescatar y alcanzar los ODS para, con y por las personas con discapacidad.

Organización Mundial de la Salud, (2022). Informe mundial sobre la equidad sanitaria para las personas con discapacidad.